Llevamos a cabo nuestro Desayuno y plática: Papel estratégico del Líder Capital Humano, impulsado por nuestro comité de Recursos Humanos, con el objetivo de compartir la importancia de fortalecer el departamento de Capital Humano, destacando su capacidad para dirigir, gestionar a los colaboradores y ser una pieza clave en el desarrollo de los planes estratégicos de las organizaciones.
Además, tuvimos la oportunidad de aprender herramientas clave para elaborar Actas Administrativas y documentar hechos de manera efectiva, fortaleciendo así nuestras habilidades en la gestión administrativa y el manejo de situaciones dentro del entorno laboral.
En CANACINTRA creemos que el Capital Humano es el corazón de las empresas, sigamos capacitándonos y trabajando juntos en la mejora continua para fortalecer nuestras competencias y seguir impulsando el éxito de nuestra industria.
