Las capacidades y competencias que demanda la industria están cambiando significativamente por los cambios tecnológicos que impactan todos los aspectos de nuestra vida diaria. La innovación ha creado formas completamente nuevas de ejecutar el trabajo, presentando así nuevas oportunidades para ejercer una labor más creativa en organizaciones.

La transición al futuro del trabajo está ocurriendo a un paso acelerado y hoy en día todos los actores que se verán afectados por éste, no se encuentran completamente preparados para afrontarlo. El objetivo de establecer un marco de trabajo para afrontar este proceso es empujar a todos los actores, tanto gobiernos, como empresas, e individuos, a entender de forma proactiva lo que implica el futuro del trabajo, y así, desarrollar estrategias que faciliten la transición y que ésta sea lo más positiva y productiva posible.

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