Fortalecer la gestión de Recursos Humanos por medio de estrategias que promuevan el intercambio de mejores prácticas y contribuyan en la competitividad de las empresas que representa CANACINTRA SJR.
EI comité de Recursos Humanos brinda soluciones, estrategias y capacitación para fortalecer la gestión en materia de administración del factor humano, logrando el cumplimiento de objetivos por medio de lineamientos establecidos en las empresas que representan.
Lograr un alcance con los mandos Directivos, Gerenciales y responsables del área de Recursos Humanos y administración del personal.
Lic. Martín Frías Anaya
Líder del Comité
Objetivos Especificos
Identificar necesidades de talento.
Realizar diagnósticos para detectar áreas de oportunidad en la gestión de personal y desarrollo organizacional.
Fomentar prácticas laborales efectivas.
Promover políticas y procedimientos que optimicen el rendimiento y bienestar de los colaboradores.
Analizar prestaciones y compensaciones.
Revisar esquemas de sueldos, beneficios y salarios para mantener la competitividad en el mercado laboral.
Impulsar estrategias de mejora salarial.
Proponer planes para el ajuste salarial y crecimiento profesional alineados con los objetivos empresariales.
Miembros del Comité
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